Taormina. Scontro sul futuro dei dipendenti comunali, Marino e Barbagallo (Pd) interrogano il Governo

TAORMINA – La vertenza dei dipendenti comunali di Taormina approda in Parlamento. Dopo lo stato di agitazione, lo sciopero e la manifestazione dei lavoratori contro il trasferimento del personale alle società partecipate, la vicenda diventa oggetto di un’interrogazione a risposta in commissione, indirizzata ai ministri del lavoro e delle politiche sociali, della pubblica amministrazione e dell’Interno. Al centro dell’iniziativa parlamentare le garanzie occupazionali, economiche e previdenziali dei dipendenti coinvolti nella riorganizzazione dei servizi comunali, ma anche il rispetto delle procedure di confronto sindacale e il ruolo della Prefettura di Messina. L’interrogazione firmata da Maria Stefania Marino e Anthony Barbagallo, ripercorre le tappe di una controversia che nelle ultime settimane ha alimentato un acceso confronto tra le organizzazioni sindacali e l’amministrazione guidata dal sindaco Cateno De Luca.

Il 6 ottobre scorso Uil Fp, Fp Cgil, Csa e Ugl avevano proclamato lo stato di agitazione del personale, chiedendo alla Prefettura l’attivazione delle procedure di raffreddamento e conciliazione. Una richiesta alla quale, secondo le sigle sindacali, non sarebbe seguita alcuna convocazione, circostanza che aveva portato alla proclamazione dello sciopero. La mobilitazione si è poi concretizzata l’11 novembre con un sit-in e un corteo partito dal Municipio, durante il quale i lavoratori hanno chiesto certezze sul proprio futuro professionale.

Il nodo delle garanzie e del diritto di rientro al comune

La questione centrale riguarda il passaggio dei dipendenti comunali alle società partecipate e, soprattutto, le conseguenze che questa operazione potrebbe determinare sul piano contrattuale e occupazionale. Le organizzazioni sindacali contestano l’assenza di garanzie scritte sufficienti a tutelare i diritti acquisiti, i trattamenti economici e previdenziali, la continuità del rapporto di lavoro e la possibilità di rientrare nell’ente di provenienza in caso di difficoltà delle aziende. Un aspetto sul quale, secondo quanto riportato nell’interrogazione, sarebbe intervenuto anche l’ispettorato territoriale del lavoro di Messina. In base ai chiarimenti riferiti dai sindacati, nell’eventualità di eccedenze di personale o crisi delle società partecipate, i lavoratori trasferiti sarebbero soggetti agli ammortizzatori sociali e alle procedure di mobilità previste per il settore privato, senza un diritto automatico al riassorbimento nell’organico comunale, salvo specifiche clausole di rientro. Una posizione che si contrappone alle rassicurazioni del sindaco Cateno De Luca, il quale ha sostenuto di aver rispettato le procedure previste dalla legge e dai contratti collettivi, affermando che la normativa garantirebbe la possibilità di rientro dei dipendenti. È proprio su questa diversa interpretazione delle tutele che l’iniziativa parlamentare punta a ottenere un chiarimento da parte del Governo.

Il coinvolgimento dei sindacati e il ruolo della Prefettura

L’interrogazione pone inoltre l’attenzione sulle modalità con cui vengono gestiti i processi di trasferimento del personale dagli enti locali alle società partecipate. Ai ministri viene chiesto quali iniziative intendano assumere, anche attraverso l’adozione di specifiche linee guida, per garantire il coinvolgimento preventivo ed effettivo delle organizzazioni sindacali, assicurando adeguate procedure di informazione, consultazione e confronto. Un secondo punto riguarda direttamente la Prefettura di Messina. L’atto parlamentare chiede di accertare se sia stato convocato il tentativo di conciliazione richiesto il 6 ottobre e quali misure possano essere adottate affinché le procedure di raffreddamento vengano attivate entro tempi certi. Il riferimento è anche agli articoli 39 e 40 della Costituzione, che tutelano rispettivamente la libertà sindacale e il diritto di sciopero, nonché alla legge 146 del 1990, che disciplina l’esercizio dello sciopero nei servizi pubblici essenziali e attribuisce alle procedure di conciliazione una funzione di garanzia per le parti coinvolte.

La richiesta al governo, chiarire le tutele dei lavoratori

L’ultimo aspetto sollevato nell’interrogazione riguarda il quadro normativo applicabile al trasferimento del personale pubblico. Vengono richiamati, disposizioni che regolano, sotto diversi profili, il passaggio dei lavoratori e il funzionamento delle società a partecipazione pubblica. Ai ministri viene quindi chiesto di valutare l’opportunità di emanare un atto di indirizzo che, nel rispetto delle competenze regionali, chiarisca il regime delle garanzie riconosciute ai dipendenti trasferiti, con particolare riferimento alla continuità del rapporto di lavoro, agli ammortizzatori sociali e all’eventuale diritto di rientro nell’amministrazione di provenienza. La controversia di Taormina assume così una dimensione che supera i confini comunali, ponendo all’attenzione delle istituzioni nazionali il tema delle tutele del personale nei processi di riorganizzazione dei servizi pubblici locali. Resta ora da conoscere la risposta del Governo ai quesiti sollevati nell’interrogazione, mentre sul piano locale rimane aperto il confronto tra l’amministrazione comunale e le organizzazioni sindacali sulle condizioni del trasferimento e sulle garanzie richieste dai lavoratori.