Messina, selezione per agenti di polizia locale: aggiornato il calendario della prova orale

MESSINA – Cambiano le date della prova orale per la selezione pubblica finalizzata all’assunzione di 100 agenti di polizia locale a tempo pieno e indeterminato. A seguito di una comunicazione della commissione esaminatrice — organo esterno e indipendente — l’Amministrazione ha rimodulato il calendario delle convocazioni. Il nuovo cronoprogramma è formalizzato nella determina dirigenziale n. 8864 del 7 ottobre 2025, messa a disposizione dei candidati per la consultazione integrale.

Cosa cambia

L’aggiornamento riguarda esclusivamente le giornate e gli orari delle sessioni orali. Restano invariati i requisiti di partecipazione, la tipologia di prova e le modalità di identificazione in sede d’esame. I candidati dovranno presentarsi con un documento di riconoscimento in corso di validità e attenersi alle indicazioni logistiche e agli eventuali scaglionamenti riportati nell’allegato alla determina. Non sono previsti nuovi adempimenti né riaperture dei termini: valgono le ammissioni già disposte.

Dove consultare le informazioni

Il dettaglio delle nuove convocazioni (date, sedi e orari), insieme alle eventuali istruzioni di accesso, è riportato nella determina n. 8864/2025 allegata al provvedimento. I candidati sono invitati a prenderne visione integrale e a monitorare i canali istituzionali per ulteriori aggiornamenti. In caso di necessità, restano attivi i contatti degli uffici competenti indicati nell’atto.

Prova orale e profilo ricercato

La prova orale, come da impostazione del bando, è finalizzata a verificare conoscenze e competenze coerenti con il profilo di agente di polizia locale: normativa di settore, codice della strada, elementi di diritto amministrativo e penale limitatamente alle funzioni di polizia amministrativa, tecniche di relazione con l’utenza e principi di prevenzione e sicurezza urbana. La commissione provvederà a redigere e pubblicare gli esiti secondo le forme di legge.

Perché l’aggiornamento

La rimodulazione si è resa necessaria a seguito di esigenze organizzative comunicate dalla commissione esaminatrice, indipendente dalla struttura comunale. L’obiettivo è garantire regolarità, trasparenza e pari condizioni per tutti i candidati, evitando sovrapposizioni e assicurando tempi congrui per lo svolgimento dei colloqui.

Tag: Messina, concorsi pubblici, polizia locale, selezione, prova orale, determina dirigenziale 8864/2025, lavoro pubblico, amministrazione comunale.