UniMe Recruiting Day: crocevia tra tradizione accademica e futuro professionale

L’Università degli Studi di Messina ha celebrato la seconda edizione dell’UniMe Recruiting Day, un importante momento di incontro tra il mondo accademico e il complesso orizzonte del lavoro. La sede centrale dell’Ateneo, per un giorno, si è trasformata in un vivace polo fieristico, dove il sapere si è intrecciato con la concretezza del fare, e i corridoi del Rettorato e del Dipartimento di Economia hanno accolto oltre 60 aziende provenienti da settori chiave dell’economia contemporanea: dall’ingegneria alla sostenibilità, dalle tecnologie digitali alle energie rinnovabili, passando per i trasporti, l’elettronica e le applicazioni industriali.

Un dialogo tra tradizione e innovazione

Non si tratta solo di numeri, seppure importanti: 2500 curricula inviati, 800 colloqui prenotati e 141 profili ricercati. Si tratta di visioni, di giovani che trovano il coraggio di affacciarsi su un mondo in costante evoluzione, guidati dall’esperienza di realtà imprenditoriali di primo piano, alcune delle quali nate e cresciute proprio nel territorio siciliano.

Tra queste, Xdevel ed EarOne, due eccellenze tecnologiche che dimostrano come la Sicilia possa essere al centro del panorama nazionale e internazionale. La prima, specializzata nello sviluppo di software per radio e TV, offre soluzioni avanzate come Xautomation e StreamSolution. La seconda, con la sua piattaforma di monitoraggio dell’airplay musicale, è un punto di riferimento per l’industria musicale italiana. Insieme, rappresentano il connubio tra tradizione locale e innovazione globale.

La giornata: un percorso tra ascolto e azione

Dalle 9:30, con l’apertura ufficiale e i saluti della Magnifica Rettrice, l’UniMe Recruiting Day si è sviluppato come una giornata di intenso confronto e crescita, offrendo ai partecipanti numerose opportunità per orientarsi nel mondo del lavoro. Tra i momenti più significativi, l’intervento della Dott.ssa Sonia Gentile, psicologa del lavoro e HR manager, ha rappresentato una guida preziosa per comprendere le complessità dell’ingresso nel panorama professionale. Attraverso un dialogo ricco di spunti pratici, ha fornito strategie utili e chiavi di lettura per affrontare questa sfida con consapevolezza e preparazione.

Parallelamente, il Rettorato è diventato il cuore pulsante dell’evento, ospitando gli stand aziendali dove studenti e laureati hanno avuto l’opportunità di entrare in contatto diretto con le imprese presenti, ricevendo materiale informativo e approfondendo le posizioni aperte. A poca distanza, il Dipartimento di Economia ha offerto uno spazio dedicato ai colloqui individuali, in cui i partecipanti, previa prenotazione attraverso la piattaforma Almalaurea, hanno potuto dialogare direttamente con i rappresentanti aziendali, confrontandosi sulle opportunità concrete offerte e presentando il proprio curriculum.

Il legame con il territorio

L’UniMe Recruiting Day non è stato solo un’opportunità per i singoli partecipanti, ma una dichiarazione d’intenti dell’Ateneo. Coniugando il proprio impegno accademico con una visione strategica per il territorio, l’Università di Messina ha ribadito il proprio ruolo di faro culturale e motore di sviluppo. La promozione del talento locale non è solo una necessità, ma una scelta consapevole per costruire una Sicilia che sappia competere senza dimenticare le proprie radici.