INTERVISTE Taormina, sciopero dei dipendenti comunali contro il trasferimento nelle partecipate: chieste garanzie per 30 lavoratori

Le dichiarazioni di Pietro Patti, segretario generale Cgil di Messina

TAORMINA – La protesta dei dipendenti comunali arriva nel cuore di Taormina e riaccende il confronto sul futuro del personale destinato alle quattro società partecipate volute dall’Amministrazione guidata dal sindaco Cateno De Luca, leader di Sud chiama Nord. Al centro della mobilitazione ci sono le prospettive occupazionali di 30 lavoratori, chiamati a lasciare l’attuale collocazione all’interno dell’ente per transitare nelle aziende comunali. Una riorganizzazione che suscita preoccupazioni e sulla quale le organizzazioni sindacali chiedono garanzie precise, soprattutto rispetto alla possibilità di rientrare alle dipendenze del Comune qualora una delle società dovesse cessare la propria attività.

Lo sciopero, proclamato da Uil Fp, Fp Cgil, Ugl e Csa, ha portato i manifestanti lungo le strade del centro cittadino. Il corteo è partito da Palazzo dei Giurati, sede del Municipio, per raggiungere piazza IX Aprile, trasformando una vertenza sul personale in una manifestazione pubblica che coinvolge anche il dibattito politico cittadino.

Le dichiarazioni della senatrice Dafne Musolino (Italia Viva)

Il futuro dei 30 dipendenti e il nodo delle garanzie

La questione centrale riguarda le tutele dei lavoratori interessati dal passaggio alle quattro società partecipate. Le organizzazioni sindacali chiedono che il trasferimento avvenga attraverso un percorso trasparente e accompagnato da garanzie concrete sulla continuità occupazionale. Il punto più delicato è rappresentato dall’eventualità che una delle aziende possa, in futuro, interrompere la propria attività. In questo scenario, secondo i sindacati, deve essere chiarita preventivamente la possibilità per i dipendenti di rientrare nell’organico comunale.

Non si tratta, dunque, soltanto di discutere una diversa organizzazione dei servizi, ma di affrontare le conseguenze che il nuovo assetto societario potrebbe determinare sul rapporto di lavoro e sulle prospettive professionali del personale coinvolto. La richiesta di garanzie assume un peso particolare perché riguarda lavoratori che hanno costruito il proprio percorso professionale all’interno dell’ente e che adesso si trovano davanti a un cambiamento significativo della propria collocazione lavorativa.

Il corteo nel centro di Taormina e la richiesta di confronto

La manifestazione ha attraversato uno dei luoghi più rappresentativi della città, collegando simbolicamente la sede istituzionale del Comune con piazza IX Aprile. Accanto ai dipendenti direttamente interessati dal trasferimento hanno partecipato altri lavoratori, presenti per esprimere solidarietà ai colleghi e sostegno alle rivendicazioni sindacali. Durante il corteo, i rappresentanti delle organizzazioni promotrici hanno rivolto ripetuti appelli al sindaco affinché venga aperto immediatamente un tavolo di confronto.

“Dove sei De Luca, vieni a confrontarti”, è stato scandito attraverso i megafoni dai rappresentanti sindacali. Un invito diretto al primo cittadino, al quale viene chiesto di affrontare pubblicamente le questioni sollevate dai lavoratori e di fornire risposte sulle garanzie richieste. La protesta mette così in evidenza anche un problema di relazioni sindacali: la necessità di individuare un percorso di dialogo che consenta di affrontare le criticità prima che il trasferimento del personale produca conseguenze difficilmente reversibili.

La Cisl non aderisce e chiede chiarezza sulle procedure

La mobilitazione non ha registrato l’adesione della Cisl, che ha assunto una posizione distinta rispetto alle altre organizzazioni sindacali. Il sindacato ha chiesto “chiarezza istituzionale sulle iniziative di mobilitazione e sulla procedura di informazione e consultazione sindacale”. Una posizione che introduce un ulteriore elemento nella vertenza, richiamando l’attenzione non soltanto sul merito della riorganizzazione, ma anche sulle modalità attraverso le quali viene gestito il confronto tra Amministrazione e rappresentanze dei lavoratori. La mancata adesione allo sciopero evidenzia una differenza di impostazione tra le sigle sindacali, pur all’interno di una vicenda che riguarda il futuro professionale dei dipendenti comunali.

Alla manifestazione anche esponenti politici

La vertenza ha richiamato anche l’attenzione della politica. Al corteo hanno preso parte alcuni esponenti politici, tra i quali Anthony Barbagallo, già segretario regionale del Partito Democratico, e Antonio De Luca, deputato all’Assemblea regionale siciliana del Movimento 5 Stelle.

Le dichiarazioni di Antonio De Luca, deputato regionale (M5S)

La loro presenza conferma come la riorganizzazione delle società partecipate sia diventata un tema di confronto che supera la dimensione strettamente sindacale. La scelta dell’Amministrazione di affidare attività e personale alle aziende comunali solleva infatti interrogativi che riguardano sia la gestione dei servizi pubblici sia le ricadute sul personale e sull’organizzazione complessiva della macchina amministrativa. Resta centrale, in questa fase, la richiesta di definire con precisione le condizioni del passaggio dei dipendenti, evitando che le incertezze sul futuro delle società possano tradursi in preoccupazioni per la stabilità occupazionale.

La replica di Cateno De Luca: “Protesta strumentale”

Alla mobilitazione è arrivata la risposta del sindaco Cateno De Luca, che in una nota ha definito “strumentale” l’iniziativa sindacale. Una valutazione che segna la distanza tra la posizione del primo cittadino e quella delle organizzazioni promotrici dello sciopero. Da una parte, dunque, la protesta dei lavoratori e la richiesta di garanzie sul trasferimento nelle partecipate; dall’altra, la presa di posizione del sindaco, che contesta il significato della mobilitazione.

La vertenza rimane aperta soprattutto sul piano delle tutele occupazionali. Il passaggio dei 30 dipendenti nelle quattro società comunali rappresenta infatti una scelta organizzativa destinata a incidere sul funzionamento dell’ente e sul futuro professionale del personale interessato. Il nodo da sciogliere è ora quello delle garanzie e del confronto istituzionale. La possibilità di rientro al Comune in caso di chiusura delle società resta la principale richiesta avanzata dai sindacati, mentre l’apertura di un dialogo con l’Amministrazione potrebbe rappresentare il passaggio decisivo per affrontare una vertenza che ha ormai assunto una significativa rilevanza cittadina.

Le dichiarazioni dell’on. Alessandro De Leo

Le dichiarazioni di Ivan Tripodi, segretario generale Uil Messina