Taormina. Merito, competenze e nuove generazioni: la sfida della Pubblica amministrazione secondo Zangrillo

TAORMINA – Restituire credibilità alle istituzioni, valorizzare il merito e rendere la Pubblica Amministrazione un luogo capace di attrarre nuove energie e competenze. Sono stati questi alcuni dei temi affrontati dal Ministro per la Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo nel corso dell’incontro “Pubblica Amministrazione, merito, fiducia”, ospitato in Piazza IX Aprile nell’ambito del Taobuk 2026. In dialogo con la giornalista Elvira Terranova, il ministro ha sviluppato una riflessione sul rapporto tra cittadini e istituzioni, evidenziando come la fiducia rappresenti il fondamento indispensabile per il buon funzionamento della macchina pubblica.

Secondo Zangrillo, la sfida più importante che la Pubblica Amministrazione è chiamata ad affrontare riguarda oggi la sua capacità di diventare sempre più attrattiva per le nuove generazioni. Un cambiamento che passa attraverso la valorizzazione delle competenze, il riconoscimento del merito e la costruzione di percorsi professionali capaci di offrire reali opportunità di crescita. “Dobbiamo superare l’idea di una Pubblica Amministrazione distante o poco dinamica”, ha sottolineato il ministro, evidenziando la necessità di trasformarla in un ambiente moderno, innovativo e aperto al contributo dei giovani talenti.

Nel corso del confronto è emerso come il ricambio generazionale rappresenti una delle principali occasioni di rinnovamento per il settore pubblico. Attraverso nuove assunzioni, percorsi formativi e strumenti di valorizzazione professionale, la Pa può diventare un luogo in cui i giovani trovano non solo un’opportunità lavorativa, ma anche uno spazio di partecipazione attiva alla crescita del Paese. Particolare attenzione è stata dedicata al tema del merito, indicato come elemento centrale per rafforzare la fiducia dei cittadini nelle istituzioni. Premiare le competenze, valorizzare l’impegno e creare sistemi trasparenti di crescita professionale significa infatti contribuire a costruire amministrazioni più efficienti e vicine ai bisogni delle comunità.

Zangrillo ha inoltre richiamato l’importanza dell’innovazione e della digitalizzazione come strumenti indispensabili per migliorare i servizi pubblici e rendere il rapporto tra amministrazione e cittadini più semplice, diretto ed efficace. La fiducia, tema guida del Taobuk 2026, è stata così declinata come un percorso che coinvolge istituzioni, lavoratori e cittadini. Una fiducia che si conquista attraverso la qualità delle risposte offerte, la capacità di innovare e l’investimento sulle persone.